سَعَتِ الدراسة إلى معرفة مدى استعداد الأجهزة الحكومية بالخدمة المدنية السعودية؛ لاكتشاف وتطوير القيادات الواعدة من وجهة نظر المدراء المشرفين في تلك الأجهزة. وطبقت الدراسة على (175) مديراً من المدراء المشرفين الذين حضروا دورات تدريبية في معهد الإدارة العامة في عام 2019م. وتوصَّلتِ الدراسةُ إلى أن مستوى جاهزية الأجهزة الحكومية لاكتشاف القيادات الواعدة وتطويرها بشكل عام ضعيف في محاور الدراسة الخمسة: الاهتمام باختيار القيادات والتدريب وتقييم الأداء الوظيفي ومتطلبات الترقية والوصف الوظيفي. حيث يرى المدراء المشرفين أن الأجهزة الحكومية لا تقوم باستيفاء المتطلبات واتباع الخطوات المهمة لاكتشاف وتطوير القيادات. وبينت نتائج الدراسة كذلك أن مستويات الاستعداد لاكتشاف القياد متقاربة بين الأجهزة الحكومية. وبناءً على النتائج، قدَّمَتِ الدراسةُ عدداً من التوصيَّات؛ ومن أهمها: ضرورة تطوير لائحة اكتشاف وتطوير القيادات الواعدة في الأجهزة الحكومية.

يهدف هذا البحث إلي التعرف على تأثير كل من المرونة التصنيعية والمرونة الاستراتيجية وسرعة استجابة سلسلة التوريد على أداء المنظمة ، وكذلك معرفة الدور الوسيط لسرعة استجابة سلسلة التوريد في العلاقة بين كل من المرونة الاستراتيجية والمرونة التصنيعية وأداء المنظمة في عدد من شركات تصنيع المواد الغذائية التابعة للقطاع الخاص المصري ، وفي سبيل الوصول لهذا الهدف تم وضع سبعة فروض، وتم الاعتماد على قائمة استقصاء طورها الباحث لجمع البيانات الأولية التي تخدم غرض البحث، ومن خلال مقياس كرو نباخ ألفا (Cronbach's Alpha) تم التأكد من ثبات مقاييس متغيرات البحث، وباستخدام أسلوب التحليل العامليFactor Analysis تم التأكد من الصدق التطابقى Convergent Validity لمقاييس متغيرات البحث، ومن خلال استخدام أسلوب تحليل المسار Path Analysis لاختبار فروض البحث والحكم على جودة التوافق الكلية للنموذج المقترح للبحث ، توصل البحث إلي وجود تأثير إيجابي ذو دلالة إحصائية لكل من المرونة الاستراتيجية والمرونة التصنيعية وسرعة استجابة سلسلة التوريد على أداء المنظمة، وتوصل البحث كذلك إلى أن سرعة استجابة سلسلة التوريد تعد وسيط جزئي بين المرونة الاستراتيجية وأداء المنظمة ، وكذلك تعد سرعة استجابة سلسلة التوريد وسيط جزئي بين المرونة التصنيعية وأداء المنظمة.

يهدف البحث الى قياس وتحليل العلاقة بين تقلبات أسعار النفط الخام واستجابة السياسة المالية في المملكة العربية السعودية للمدة (1990 – 2017) باستعمال نموذج NARDL، فضلاً عن معرفة مدى تأثير حصول صدمة في أسعار النفط الخام على استجابة السياسة المالية للمملكة العربية السعودية. وتوصل البحث الى وجود علاقة طردية غير خطية طويلة الاجل بين تقلبات أسعار النفط الخام في السوق الدولية واستجابة السياسية المالية في المملكة العربية السعودية، فاذا زاد سعر النفط بنسبة (1%) فسيؤدي إلى زيادة النفقات العامة بنسبة (0.856%)، واذا انخفض سعر النفط بنسبة (1%) فسيؤدي إلى انخفاض النفقات بنسبة (0.816%)، في حين أن تغير الإيرادات العامة بنسبة (1%) فستؤدي الى تغير النفقات العامة بنسبة (0.986%)، فضلاً عن إن حصول صدمة في أسعار النفط الخام فأنها ستؤدي الى حصول انخفاض في النفقات العامة للمملكة العربية السعودية والذي يبلغ ذروته بعد ثلاثة فصول وبعدها تبدأ النفقات العامة بالزيادة إلى ان تعود لحالة التوازن كما كان قبل الصدمة النفطية بعد ثلاثة فصول أخرى.

This paper aims to explore key concepts in relation to corporate social responsibility (economic, legal, ethical, and discretionary attributes) and the  impact that the concept may have on consumer behaviour patterns, focusing specifically on brand loyalty of the  Saudi (does this need to be capital?) high street bank. Data was collected by using the online survey. Convenience sampling technique was used to get the response from the respondents.  224 questionnaires were returned with the rate of 44% response. A PLS-SEM approach was employed to test the hypotheses. The results revealed that three attributes of the CSR namely legal, ethical, and discretionary attributes found, significantly correlated with the brand loyalty of the high street bank customers. However, one attribute, namely economic,  was not found to be  statistically significant. The results of this study suggest that the high street banks operating in the KSA should focus more on the CSR attributes, particularly, legal, ethical, and discretionary attributes which significantly affect the customer brand loyalty.